联席共商解难题 洽谈交流强管理——合肥高新区枫林社区举行2023年第二季度党建联席会

为厚实推动党建引领底层管理，进一步加深社区党安排与共建单位的联席流强林社党建联建，促进各单位有用联动，共商管理高新化解管理难题，解难建联提高管理水平。题洽谈交4月19日下午，合肥合肥高新区枫林社区党总支牵头安排召开了社区2023年第二季度党建联席会，区枫区举蜀麓中心城管中队、行年席高新派出所、第季度党辖区各小区物业公司相关负责人、小区赤色小管家代表以及社区整体作业人员参会。联席流强林社

会上，共商管理高新各成员单位相关负责人顺次报告了当时存在需求各方和谐的解难建联问题；小区赤色小管家结合入户，报告了近期作业的题洽谈交发展状况，经过“问题清单”搜集废物分类、合肥违建管控、物业管理、河道整治等9项，与会各成员单位自动招领、厘清职责、群策群力、研讨参议，拟定化解计划，构成“使命清单”。枫林社区首要负责人就详细事项进行再清晰，要求拟定“使命清单”推动表、构成会议纪要分发各单位，清晰时刻节点有序有用推动各项问题的化解。随后，社区与辖区物业举行了“双向进入、穿插任职”聘任典礼。活跃整合力气，经过物业负责人担任小区党支部兼职委员，小区党支部书记兼任物业副经理。两边交流交流信息，一起执行作业使命，做到心往一块操，共种一块田，完成底层管理由“两家人”变为“一家亲”，努力完成“1+1＞2”的杰出作用。

（曹丽娟）。

(责任编辑：综合)