工作商场供需两旺 新职业向“数”向“新”招聘凸显“智能+”
央视网音讯:眼下,数正值高校结业季。工作供需在宁夏银川市,商场当地经过举行招聘会、两旺开设求职才能训练营等方法,新职向新为结业生建立工作桥梁,招聘智助力他们找到心仪岗位。凸显
5月22日,数一场大型归纳招聘会在宁夏大学举行。工作供需200多家企业带着3827个岗位参与,商场包括了新型材料、两旺现代化工、新职向新清洁动力等多个抢手工作。招聘智
招聘会采纳“线上+线下”同步进行的凸显方法。现场设置了工作指导区,数结业生们能够进行咨询和简历确诊,“直播带岗区”则为不能来到现场的学生供给在线服务。
此次招聘会还推出了人工智能服务。现场的AI智能屏能与求职者互动,经过数据剖析和算法,快速匹配岗位、确诊修正简历,并供给精准岗位引荐。
除了举行招聘会,2025年银川市还开设了求职才能实训营,首要面向离校两年内未工作的高校结业生和工作困难青年等集体。课程包括理论训练、面试技巧等,协助我们改变工作观念,提高实战才能。
技术人才岗位进校园 2000余岗招贤纳才。
5月22日,全国修建地产工作2025届高校结业生招聘活动暨浙江省技术人才岗位进校园招聘会,在浙江建造工作技术学院萧山校区举行。200多家企业带来超2000个岗位,为结业生和用人单位建立了高效对接渠道。
招聘会现场气氛火热,土建施工、监理投标、房地产评价等岗位招引很多结业生咨询。与从前不同,2025年招聘会凸显“智能+”特征,智能化工程施工办理、弱电智能化设计师等新式岗位数量明显添加。
企业用人规范也呈现新改变。除专业技术外,交流和谐、数据剖析和跨界整合才能成为不少岗位的重要考量。
为了应对企业需求改变,求职者们提早做足预备。不少人考取二级建造师等专业证书,充分常识储藏,期望在求职竞赛中抢占先机。
(责任编辑:焦点)
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